Category Archives: Feed Subscription
-
Tazminat Nedir? Tazminat Hukuku Nedir?
Tazminat, verilen zarar karşılığında ödenen paradır. Maddi tazminat ve manevi tazminat olarak ikiye ayrılır. Tazminat davaları açmak için, kasıtlı, ihmal sonucu ya da tedbirsizlik ile oluşan olaylar yer almalıdır. Ahlaka aykırı sonuç doğuran bir olay karşısında zarara... Devamı... »
-
Sözleşme Nedir? Sözleşme Hukuğu Hakkında Genel Bilgiler
İki kişi arasında anlaşmazlık olduğunda, bu duruma sonuca bağlamak ve kâğıda dökmek amacıyla yapılan anlaşmaya Sözleşme denmektedir. Sözleşmeler, bir tür adli işlem sayılmaktadır ve tarafların karşılıklı verdikleri sözlerden oluşmaktadır. Sözleşme yapılması zorunlu değildir. Fakat bazı sözleşmeler vardır... Devamı... »
-
Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir
Erkek tarafının haksız olduğu ve evi terk etmesi sonucunda, kadının açtığı boşanma davasından sonra, kadın bir de nafaka davası açarak nafaka almaya hak kazanabilir. Ya da boşanma sırasında hakim nafaka alınmasına karar verebilir. Nafaka; kadının geçimini sağlamak... Devamı... »
-
Miras Hukuku Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Ailemizin fertlerinden biri öldüğünde, arkasında bıraktığı maddi ya da manevi olan her şey bizim mirasımızdır. Yani; murisin mirasçılarına geçebilen tüm malvarlığını oluşturan değerler ve kişiler haklar, miras niteliğini taşır. Muris ise miras bırakan kişi anlamına gelir. Tüzel... Devamı... »
-
Maddi ve Manevi Tazminat
Maddi ve manevi tazminat davası açabilmek için herhangi bir zarar görmek gerekir. Günümüzde meydana gelen kazalar ve ölümler o kadar çok ki; her biri karşısında bir dava açılmakta ve insan hayatı ancak paralarla ödenmektedir. Evlilik ve boşanma... Devamı... »
-
Kıdem ve Tazminatı, İş Hukuğu, Çalışma Hakları
İş, işçi ve işverenle ilgili konuları ele alan ve bu konuda oraya çıkan uyuşmazlıkları düzenlemek amacıyla iş kanunu oluşturulmuştur. Bu tür uyuşmazlıklar, asliye hukuk mahkemelerinde ayrılan iş mahkemesi alanında görülür ve karara bağlanır. Türkiye’de iş kanunu 25b08.1971... Devamı... »
-
İş Hukuku Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İşe iade kıdem ve fazla çalışmaya alacağına dair işçi davaları, geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden yapılan fesihler sonucu işçilerin açtıkları davalardır. İşçinin sürekliliği ve istikrarlı çalışması bazı kanunların çıkmasıyla sağlanmaya çalışılmıştır. İşverenin bireysel ve toplu... Devamı... »
-
Denizli’deki Boşanma Durumları
Boşanmak, evlilik birliğinin ikiye ayrılması yani, tarafların anlaşmazlık sonucu hukuksal yola başvurarak ayrılmalarını istemeleri anlamına gelmektedir. Çiftlerden biri ayrılık kararı verdiğinde diğer taraf boşanmak istemezse, bu durum çekişmeli boşanma, iki tarafta boşanma kararında mutahabıksa, bu da... Devamı... »
-
Aile Hukuku
Aile, toplumun temel taşı olarak meydana gelen ve toplumun çekirdeğini oluşturan bir kavramdır. Hukuksal anlamda ise; evlilik birliğiyle birlikte oluşan ve nikâh akdiyle resmiyet kazanan bir birlikteliktir. Aile hukuku da, nikâhla birlikte oluşan aile bağları arasındaki ilişkileri... Devamı... »
-
Boşanma Kararının Temyizi
Boşanma davasının sonuçlanmasından sonra tarafların maddi ve manevi tazminat talebi konusunda ki talepleri yönünden kararı temyiz etmeleri halinde boşanma kararının durumu ne olacak? Bu soru oldukça sık karşımıza çıkmaktadır. Çünkü taraflar boşanma kararı konusunda hem fikir olup... Devamı... »
Acil Danışma Hattı
AYIN KONUSU
