Category Archives: İş Hukuku Feed Subscription

• Tazminat Nedir? Tazminat Hukuku Nedir?

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 16 Ağustos 2015

  

  Tazminat, verilen zarar karşılığında ödenen paradır. Maddi tazminat ve manevi tazminat olarak ikiye ayrılır. Tazminat davaları açmak için, kasıtlı, ihmal sonucu ya da tedbirsizlik ile oluşan olaylar yer almalıdır. Ahlaka aykırı sonuç doğuran bir olay karşısında zarara... Devamı... »

• Sözleşme Nedir? Sözleşme Hukuğu Hakkında Genel Bilgiler

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 15 Ağustos 2015

  

  İki kişi arasında anlaşmazlık olduğunda, bu duruma sonuca bağlamak ve kâğıda dökmek amacıyla yapılan anlaşmaya Sözleşme denmektedir. Sözleşmeler, bir tür adli işlem sayılmaktadır ve tarafların karşılıklı verdikleri sözlerden oluşmaktadır. Sözleşme yapılması zorunlu değildir. Fakat bazı sözleşmeler vardır... Devamı... »

• Maddi ve Manevi Tazminat

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 12 Ağustos 2015

  

  Maddi ve manevi tazminat davası açabilmek için herhangi bir zarar görmek gerekir. Günümüzde meydana gelen kazalar ve ölümler o kadar çok ki; her biri karşısında bir dava açılmakta ve insan hayatı ancak paralarla ödenmektedir. Evlilik ve boşanma... Devamı... »

• Kıdem ve Tazminatı, İş Hukuğu, Çalışma Hakları

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 11 Ağustos 2015

  

  İş, işçi ve işverenle ilgili konuları ele alan ve bu konuda oraya çıkan uyuşmazlıkları düzenlemek amacıyla iş kanunu oluşturulmuştur. Bu tür uyuşmazlıklar, asliye hukuk mahkemelerinde ayrılan iş mahkemesi alanında görülür ve karara bağlanır. Türkiye’de iş kanunu 25b08.1971... Devamı... »

• İş Hukuku Hakkında Bilinmesi Gerekenler

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 9 Ağustos 2015

  

  İşe iade kıdem ve fazla çalışmaya alacağına dair işçi davaları, geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden yapılan fesihler sonucu işçilerin açtıkları davalardır. İşçinin sürekliliği ve istikrarlı çalışması bazı kanunların çıkmasıyla sağlanmaya çalışılmıştır. İşverenin bireysel ve toplu... Devamı... »

• Fazla Çalışma Ücretleri ve Alacakları

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 25 Mayıs 2015

  

  Ülkemizde işten çıkan veya işten çıkartılan birçok kişi dava açmak suretiyle fazla çalışma ücretlerini ve yıllık izin ücretini almaya çalışmaktadır. İşverenden hakkı olanı talep etmek her işçinin en doğal hakkıdır. Ancak fazlasını talep etmek sebepsiz zenginleşmeye yol... Devamı... »

• Yargıtay’ın Mobbing Kararı

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 12 Şubat 2015

  

  Yalova Üniversitesi Rektörlüğü’nde diğer memurlardan ayrı koridora masa koyularak çalıştırılmak istenen memur Bursa İdare Mahkemesinde dava açmıştır. Bilgisayar işletmeni olarak çalışan kişi kendisine mobbing uygulandığını ve bu sebeple işi bırakmak zorunda kaldığını dilekçesinde belirtmiştir. Kendisi için tahsis... Devamı... »

• Denizli Avukat, Denizli Avukatları, Denizli Avukat Telefonları

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 3 Ocak 2015

  

  Denizli ilinde aile hukuku, bilişim hukuku ve davaları, icra hukuku ve davaları, medeni hukuk, ceza hukuku ve davaları, ticaret hukuku ve davaları, iş hukuku ve davaları, kaza davaları, kaza tazminatı ile diğer tazminat davaları ve diğer saymakla bitmeyen... Devamı... »

• Belirli süreli iş sözleşmesinde İşveren Haklı Neden Olmaksızın İş Sözleşmesini Feshederse İşçinin Hakları Nelerdir?

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 23 Aralık 2014

  

  4 şekilde süresinden önce belirli iş sözleşmesi feshedilebilir: • İşverenin haklı nedenle süresinden önce feshi • İşçinin haklı nedenlerle süresinden önce feshi • İşverenin haksız olarak süresinden önce feshi • İşçinin haksız olarak süresinden önce feshi olmak... Devamı... »

• Belirli Süreli İş Sözleşmesi

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 17 Aralık 2014

  

  İş hukukunda iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olması kural olup, belirli süreli iş sözleşmeleri istisnadır. Belli şartların mevcut olması halinde, iş sözleşmeleri belirli olarak yapılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 11.maddesinde belirli iş sözleşmesinin varlığının şu objektif nedenlerin varlığı... Devamı... »