Çarşamba , 18 Haziran 2025
  • ANASAYFA
  • BİZ KİMİZ
  • UZMANLIKLARIMIZ
  • ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ
  • MAKALELER
    • Genel Konular
    • Aile Hukuku
    • Bilişim Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İcra Hukuku
    • İş Hukuku
    • Medeni Hukuk
    • Ticaret Hukuku
  • İLETİŞİM

Denizli Avukat, Denizli Avukatları, Denizli Avukat Telefonları

  • ANASAYFA
  • BİZ KİMİZ
  • UZMANLIKLARIMIZ
  • ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ
  • MAKALELER
    • Genel Konular
    • Aile Hukuku
    • Bilişim Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İcra Hukuku
    • İş Hukuku
    • Medeni Hukuk
    • Ticaret Hukuku
  • İLETİŞİM
Şuradasınız: Anasayfa » Ceza Hukuku » Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Sanık Yararına mıdır?

Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Sanık Yararına mıdır?

Yazar:ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK Tarih: 1 Ocak 2015

Türk Hukukunda Hükmün Açıklanmasının Ertelenmesi;

Sanık hakkında kurulan hükmün sonuç doğurmaması anlamına gelir. Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının verilebilmesi için şu şartlar aranır:

  1. Sanığa yargılama sonucunda hükmolunan ceza 2 yıl veya daha az süreli hapis cezası veya adli para cezası olmalıdır. (Adli para cezasında bir üst sınır belirlenmemiştir. Hapis cezasıyla birlikte adli para cezası uygulanan hallerde de hükmün açıklanmasının geri bırakılması mümkündü .)
  2. Uzlaşmaya ilişkin haklar saklıdır.
  3. Suç ; Anayasa’da koruma altına alınan madde 174’teki inkilap kanunlarında yer alan suçlardan olmamalıdır.
  4. Sanığın daha önceden kasıtlı bir suçtan mahkum olmamış olması gerekir. Hükmün açıklanmasına engel olan husus; kasıtlı suçtan dolayı hapis veya adli para cezasının kesinleşmesidir. Daha önceden işlenmiş kasıtlı suçtan dolayı sadece güvenlik tedbirine hükmedilmesi hükmün açıklanmasına engel değildir.

!!!! Kasıtlı bir suçtan dolayı ne zaman mahkum olunduğu önemli değildir. Bu itibarla tekerrür sürelerinin geçmiş olması tekerrür hükümlerinin uygulanmasına engel olsa da bu mahkumiyet hükmün açıklanmasının geri bırakılmasını etkiler. Ayrıca kasti suçtan alınan ceza ertelenmiş ve deneme süresi de iyi halle geçirilmiş ise cezanın infaz edilmiş sayıldığından ve mahkumiyete bağlı sonuçlar devam ettiğinden hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilemez.

  1. Mahkemece sanığın kişilik özellikleri ile duruşmadaki davranışları dikkate alındığında yeniden suç işlemeyeceği kanaati oluşmalıdır.
  2. Suçun işlenmesi ile mağdurun veya kamunun zararı aynen iade suçtan önceki hale getirme veya tazmin suretiyle giderilmesi gerekir.

 

Yukarıda sayılan hususlar bulunduğu taktirde yargılama yapan mahkeme tarafından hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verebilir. Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kurulan hükmün sanık hakkında hukuki sonuç doğurmamasını ifade eder. Ancak açıklanmasına karar verilen hükümde mahkum olunan hapis cezası ertelenmez ve kısa süreli olması halinde seçenek yaptırımlara çevrilemez.Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına karşı itiraz yolu açıktır.

 

Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının verilmesi halinde sanık 5 yıl süreyle denetim süresine tabi tutulur. Bu süre içerisinde bir yıldan fazla olmamak üzere mahkemenin belirleyeceği süreyle sanığın denetimli serbestlik olarak bazı yükümlülükleri yerine getirmesine karar verilebilir. Denetim süresi içinde dava zamanaşımı durur.

 

 Denetim süresi içinde kasten yeni bir suç işlemediği ve denetimli serbestlik tedbirine ilişkin yükümlülüklerine uygun davrandığı taktirde açıklanması geri bırakılan hüküm kaldırılarak, davanın düşmesine karar verilir. Aksi halde mahkeme hükmü açıklar.( taksirli suç işlemesi mahkemece ertelenen hükmün açıklanmasını gerektirmez)

 

 Sanık yararına bir kurum olmakla birlikte sanıkların yeniden suç işlememesi içinde destekleyici bir durumdur. Ancak bazı durumlarda aleyhe sonuçlar doğurabilir. Çünkü sanık suçsuz olduğunu düşünüyor ve yargılamanın devam edip bu mahkumiyet kararını yemyiz etmek istiyor olabilir. Yeniden yargılanarak beraat kararıyla aklanmak istiyor olabilir. Bu durumlara dikkat edilmelidir!!

hukmun-aciklanmasinin-geri-birakilmasi

 

tweet
Belirli süreli iş sözleşmesinde İşveren Haklı Neden Olmaksızın İş Sözleşmesini Feshederse İşçinin Hakları Nelerdir?
Sözleşme Yapılırken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Benzer Konular

  • HAKSIZ FİİLLERDEN KAYNAKLI MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVALARI

    HAKSIZ FİİLLERDEN KAYNAKLI MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVALARI

    23 Mart 2017

  • Boşanma Davasında Yargılama Ücretlerinin Akıbeti

    Boşanma Davasında Yargılama Ücretlerinin Akıbeti

    5 Kasım 2015

  • Boşanma Davasında Sebepler

    Boşanma Davasında Sebepler

    4 Kasım 2015

  • Çekişmeli Dava Süreci

    Çekişmeli Dava Süreci

    3 Kasım 2015

YORUMLAR

Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Doğrulama Kodu * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.

Acil Danışma Hattı

ANC Hukuk Acil Danışma Hattı

MAKALELER

  • Aile Hukuku
  • Bilişim Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Genel Konular
  • İcra Hukuku
  • İş Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • Ticaret Hukuku

AYIN KONUSU

Denizli Tazminat Avukatı

GÜVENLİ ÖDEME SİSTEMİ

ÖDEME YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ
Copyright © 2016 ANC Hukuk Bürosu - Tüm hakları saklıdır.
HAKKIMIZDA | UZMANLIKLARIMIZ | İŞBİRLİKÇİLERİMİZ | YASAL UYARI | İLETİŞİM