İş hukuku işveren ve işçi arasında yazılı ve sözlü olarak ortaya çıkan ve iş akdinden ortaya çıkan bütün anlaşmazlıkları kapsamaktadır. Genelde hakim olan görüş işçi haklarının korunması yönünde olsa da işveren haklarının da korunması gerekir. Ofisimiz bu anlamda hem işçi hakları hem de işverenlerin sorumluluğu ve hakları ile ilgili hizmet vermektedir.

İş hukukunun ve sorunlarının kapsamı her geçen gün artmaktadır. Ofisimiz bu anlamda yaşanan çeşitliliğe ayak uydurabilmek için medya takip kurumlarıyla paslaşarak çalışmaktadır.

Genel olarak danışmanlığımız; işçi, işveren, sendika vekilliği şeklinde yürütülmektedir. İş hukuku ile doğabilecek sorunlar öncesinde analiz edilerek zararın önceden tespiti sağlanır.

Bu konuda ofisimizin yardımcı olacağı bazı dava türleri şunlardır:

• İhbar tazminatı, kıdem tazminatı, kötü niyet tazminatı davası
• İşe iade davası
• Fazla çalışma ücret alacağı davası
• Hizmet tespiti davası
• İşçiler için tazminat davaları
• Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması