Category Archives: belirli süreli Feed Subscription

• Belirli süreli iş sözleşmesinde İşveren Haklı Neden Olmaksızın İş Sözleşmesini Feshederse İşçinin Hakları Nelerdir?

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 23 Aralık 2014

  

  4 şekilde süresinden önce belirli iş sözleşmesi feshedilebilir: • İşverenin haklı nedenle süresinden önce feshi • İşçinin haklı nedenlerle süresinden önce feshi • İşverenin haksız olarak süresinden önce feshi • İşçinin haksız olarak süresinden önce feshi olmak... Devamı... »

• Belirli Süreli İş Sözleşmesi

  ANC Hukuk Bürosu - Av. Nesibe GÖNÜLDENK 17 Aralık 2014

  

  İş hukukunda iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olması kural olup, belirli süreli iş sözleşmeleri istisnadır. Belli şartların mevcut olması halinde, iş sözleşmeleri belirli olarak yapılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 11.maddesinde belirli iş sözleşmesinin varlığının şu objektif nedenlerin varlığı... Devamı... »